”Sättet på vilket personalminskningar kommer att hanteras varierar beroende på lokal praxis i landet”, skrev Börje Ekholm, Ericssons vd sedan 2017, i meddelandet till personalen. ”I flera länder har personalminskningarna redan kommunicerats denna vecka.”

Efterfrågan på Ericssons produkter och tjänster avtar på vissa marknader, och företaget har som mål att minska kostnaderna med nio miljarder kronor innan årets slut. 1 400 tjänster ska bort från Ericsson i Sverige, brett över alla enheter, efter avslutade förhandlingar med fackliga företrädare. Tanken är att nedskärningen ska genomföras med frivilliga avgångar, samt avslutade kontrakt med en mängd konsulter.

Enligt det senaste bokslutet har Ericsson 14 500 anställda i Sverige, och 105 000 anställda globalt.

När Karlee Besse fick sparken förra året begärde hon 36 000 kronor i ersättning för obetalda löner och avgångsvederlag, och gick till domstol. Men företaget, Reach CPA, berättade under förhandlingarna att Besse registrerat mer än 50 timmar som ”inte verkade ha lagts på arbetsrelaterade uppgifter”.

Arbetsgivaren spårade de distansanställdas arbete på företagets bärbara datorer med programvaran Timecamp. En analys ”identifierade oegentligheter mellan hennes tidrapporter och loggarna”.

Besse sa att hon ibland skrivit ut dokument och arbetat med dem manuellt, men få utskrifter fanns loggade i programmet, som också skiljer på arbete och till exempel strömmade filmer. Hon erkände då att hon förfalskat tidrapporterna, och får istället betala tillbaka 17 000 kronor till arbetsgivaren som en del av tidigare förskott hon fått.

Amazons planerade nedskärningar sker under den viktiga shoppingsäsongen inför julhelgen, när företaget vanligtvis värdesätter stabilitet. Det visar hur snabbt den försämrade globala ekonomin har satt press på företaget.

Pandemin skapade Amazons mest lönsamma era någonsin, då konsumenterna strömmade till för att handla. Också företag och organisationer utnyttjade Amazons molntjänster i allt större grad, som en del i sin it-infrastruktur. Arbetsstyrkan fördubblades på två år, och vinsterna användes till expansion och för att skapa nya produkter.

Ägaren Jeff Bezos börjar nu skänka bort sin förmögenhet på 1 200 miljarder kronor, skriver CNN. Välgörenhetsorganisationer utvalda av Dolly Parton har fått en miljard kronor. Framtida medel går till att bekämpa klimatförändringarna, och för att ”stödja människor som kan ena mänskligheten inför djupa sociala och politiska splittringar”.

Alla anställda får ett mejl i dag; de som behåller sina jobb får e-post till sitt jobbkonto, de som blir uppsagda får ett meddelande till sitt privata konto. Kontorslokalerna är tillsvidare stängda, och de allra flesta passerkorten är inaktiverade.

Nedskärningarna sker mot bakgrund av det kostsamma köpet av Twitter; Elon Musk själv erkänner att han betalat mer än det är värt just nu. Han har förutom egna pengar lånat 130 miljarder kronor för att finansiera köpet.

Enligt Variety har bland annat reklamjätten Interpublic Group rekommenderat sina kunder att pausa annonseringen på Twitter kommande vecka. Andra tunga mediaköpare har också sagt att de slutar annonsera helt på Twitter om Elon Musk återaktiverar Donald Trumps konto.

Enligt nya uppgifter planerade Twitters nuvarande ledning att minska företagets lönekostnader med åtta miljarder kronor till slutet av 2023, vilket motsvarar en personalminskning på 25 procent. Också kostnaderna för infrastrukturen skulle minskas.

Med det som bakgrund är det lättare att förstå varför Twitter fortfarande är angelägna om att sälja till Musk. Ledningen skulle då själva undvika att behöva ta ansvar för nedskärningarna, som demoraliserar personalen och gör det svårare att bekämpa desinformation, hatretorik och skräppost.

Musk och Twitter förväntas inom kort vara överens om köpet, men mycket återstår för att skapa vinst i bolaget. ”Det är enkelt för Musk att köpa Twitter, men det blir desto svårare att fixa till företaget”, säger Dan Ives, finansanalytiker på Wedbush Securities. ”Det kommer att bli en stor utmaning att vända det här.”

McKenna säger att uppsägningen var vedergällning för den två månader långa sjukfrånvaron, som kom efter en skada under en lektion. Hans chef på Peloton, Jennifer Cotter, sa att amerikanska företag kan avskeda sina anställda när helst de önskar, och bad McKenna ta sina saker och gå.

Cotter skämtade också flitigt med honom under personalmöten, frågade om han var nykter och sa att hon hade svårt att förstå hans irländska brytning. En konkurrensklausul i kontraktet hindrar honom från att utöva sitt yrke 18 månader framåt.

Peloton kombinerar dyra medlemskap med ännu dyrare nödvändig träningsutrustning, med varierande kvalitet. De har svåra ekonomiska problem, och har sagt upp över 5 000 anställda bara i år. Företagets vd och flera toppchefer har bytts ut. Ägarna vill sälja företaget till bland annat Amazon och Apple, men ingen nappar.

Hon får nu kritik från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) som menar att barnmorskan inte agerat i enlighet med vetenskap och beprövad erfarenhet, rapporterar SVT Nyheter. Till sitt försvar hävdar den nu avskedade kvinnan att kaffe förebygger bristningar i mellangården, och att det används för detta ändamål i Tyskland.

Barnmorskan har tidigare varit inblandad i flera patientärenden, bland annat när hon rått en annan patient att bada i lavendelolja eller ringblomma, för att lindra besväret efter en förlossning. Enligt IVO har hon även gett en födande kvinna fel dos av ett läkemedel som används för att sätta igång förlossningar. Där gjordes anmälan enligt lex Maria.

Men enligt den tyska hälsosajten Scio hjälper kaffeindränkta kompresser vid förlossningar. Om man inte tycker om kaffe, så går det kanske lika bra med Red Bull.

Personalen varslas utan att Klarna har förhandlat med facket, trots att det är ett lagkrav. De ombeds att arbeta hemifrån denna vecka, och ska helst inte komma in till kontoret. Anställda i USA har fått gå på dagen.

Klarna grundades 2005, och har växt mycket snabbt. Även om intäkterna ökade under den senaste rapportperioden gjorde de en förlust på 5,68 miljarder kronor sista halvåret 2021. Det kan jämföras med en förlust på 824 miljoner kronor under motsvarande tid 2020. Även kreditförlusterna ökar från 1,3 miljarder till 2,8 miljarder kronor.

Företaget har genomfört flera nyemissioner, men resultatet är fortsatt negativt. Kritiker säger nu att Klarna vill snygga till siffrorna inför ännu en förmodad nyemission, med målet att ta in tio miljarder kronor. Man måste kunna visa att möjligheten att tjäna pengar fortfarande existerar.

Musikalstjärnan Jordan Cunninghams ord till Andrew Lloyd-Webber: ”Teaterindustrin kollapsar. Ingen går säker. Äckligt beteende. Dina nuvarande och kommande skådespelare och andra i uppsättningen fick veta att showen läggs ner via sociala medier. Två minuter innan nypremiären. Upprörande.”

Lloyd Webbers teaterteam: ”Tack för era otroliga bidrag till showen. Vi borde alla vara väldigt stolta över Cinderella-uppsättningen, och allt vi har uppnått tillsammans. Vi ser fram emot att se våra vägar mötas igen längre fram.”

Den nya uppsättningen har premiär på Broadway 2023.